人材サービスについて
当社の特徴
ＩＴ・通信業界に強い
ヘルプデスク・ユーザーサポートはもちろん、
ネットワーク関連・開発業務と上流～下流工程まであります。
専門性が求められる職種でも、研修があり未経験から始められるお仕事もあります。
特にエンジニアとして活躍したい方へのお仕事が豊富です。
スタッフフォロー・キャリアカウンセリングに自信あり
スタッフ登録からお仕事満了まで、同じコーディネータがサポートを致 します。
テクニカルスキルのみならずヒューマンスキルも加味して、お仕事をご紹介できます。
初めて派遣で働く方には派遣の仕組みから丁寧にご説明致します。
未経験職種から幹部候補のポジションまで幅広くご相談下さい。
顧客は優良企業ばかり
ご紹介する企業は、皆さんのポテンシャルを活かせる優良企業ばかりです。
特に安定して長くお仕事を続けたい方にはピッタリです。
正社員・契約社員を目指せる紹介予定派遣や、キャリアアップするための専門系職種もあります。
派遣から正社員へのチャンス
派遣事業のお仕事であっても、社員採用前提の「紹介予定派遣」が豊富です。
未経験から正社員になるのが不安な方も派遣から始めてお仕事に慣れる頃に社員雇用となります。
そして紹介事業では、部長・課長クラスの管理職で即戦力の方のお仕事も多いです。
英語を使ったお仕事が豊富
外資系・貿易会社・商社・メーカー・金融などでの英語を使ったお仕事が多いです。
職種も秘書・マーケティング・アドミ・企画営業と豊富です。
人材派遣について
「派遣」 とは
≪派遣の仕組み≫
≪派遣の流れ≫
１．お仕事に応募（各種求人媒体の応募方法に従ってください）
応募受付後、キャリアジャパンの担当者からあなたにご連絡いたします。（電話orメール）
※ご職歴やご経験等を拝見し、お仕事紹介が可能か判断させていただく場合がございます。
２．登録の予約 （完全予約制）
登録は平日10：00～18：00の間で1時間弱かかります。（ご就業中で難しい場合はご相談下さい）
３．登録（お仕事紹介スタート）
派遣先の企業やお仕事の詳細説明をいたします。その他あなたのご希望・条件等をお伺いいたします。
改めてお仕事に応募するか再確認いたしますので、ご不明な点など何でもご質問ください。
４．職場見学や企業説明会参加
キャリアジャパンの担当者と一緒に、派遣先へ業務内容等の確認に行っていただきます。
５．あなたと派遣先の双方合意で就業決定
あなたとキャリアジャパンで雇用契約を締結いたします。
６．お仕事スタート
お仕事の指示は派遣先の担当者より受けてください。
定期的にキャリアジャパンの担当者があなたと直接お話するため伺います。
７．給与のお支払い
月末に締めたタイムカード（勤務表）をキャリアジャパンにご提出ください。
翌月の15日にキャリアジャパンが、あなたの口座に給与をお支払いします。
「紹介予定派遣」 とは
紹介予定派遣とは、派遣先企業の直接雇用になることを前提とした派遣のことです。
予め決めた派遣期間（最長6ヶ月間。一般的には、2～3ヶ月のことが多い）が終了した時点で、
あなたと派遣先企業とが合意の上、派遣先企業の正社員や契約社員などの直接雇用になります。
まずは派遣社員として働きながら、仕事内容や社風が本当に自分と合うか等を確認できるため、
最初から直接雇用で入社した後になり企業とのミスマッチが発覚する、ということが避けられます。
企業側にとっては派遣期間に人柄や仕事への取組み方など人材の適性を見極めることができます。
人材紹介について
「紹介」 とは
「紹介」事業というと、高度な能力や豊富なキャリアを有する人材を企業に紹介する、いわゆるヘッドハンティング型がメインに思われますが、
一般的な営業スタッフや事務スタッフを紹介するケースも増えています。
≪紹介の流れ≫
１．お仕事に応募（各種求人媒体の応募方法に従ってください）
書類選考のうえ、合否に関わらずキャリアジャパンの担当者からあなたにご連絡いたします。（電話orメール）
２．キャリアジャパンにて面接（紹介先企業をお教えします）
面接日はご相談に応じます。
３．紹介先にて選考/面接
４．あなたと紹介先の双方合意で内定
ご応募から内定までは約2～3週間です。
